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Métodos y herramientas de aprendizaje activo para los eventos de capacitación de la Escuela de Formación del Ministerio Público “Orlan Arturo Chávez”

Mayo,  2019
Programa de capacitación de fiscales, Seminario Aprendizaje Activo

Honduras
Ministerio Público de Honduras 
Centro Nacional para las Cortes Estatales por sus siglas (NCSC)

 
Métodos y herramientas de aprendizaje activo para los eventos de capacitación de la Escuela de Formación del Ministerio Público “Orlan Arturo Chávez”
30. navegador honduras

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Construcción de una agenda de acciones climáticas y prevención del riesgo a nivel regional. Fases A, B, C y D: Memorias de 16 talleres en 8 regiones y 2 talleres a nivel nacional, investigación levantamiento empírica social

2017, 03 -07
Cambio climático, Gestión ambiental

Costa Rica
MAG, Minae, CNE/Fundecooperacion/BID Fomin
Construcción de una agenda de acciones climáticas y prevención del riesgo a nivel regional. Fases A, B, C y D: Memorias de 16 talleres en 8 regiones y 2 talleres a nivel nacional, investigación levantamiento empírica social

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Construcción de una agenda de acciones climáticas y prevención del riesgo a nivel regional. Estudio B4: Propuesta de documento para mejorar articulación pública-pública y pública-privada - Mesas Agroclimáticas

2017, 04
Cambio climático, Gestión ambiental

Costa Rica
MAG, Minae, CNE/Fundecooperacion/BID Fomin
Construcción de una agenda de acciones climáticas y prevención del riesgo a nivel regional. Estudio B4: Propuesta de documento para mejorar articulación pública-pública y pública-privada - Mesas Agroclimáticas

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Tel. +506 2102-0199 

Tel. +506 2292-7054

San José, Costa Rica

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Testimonios y comentarios

Nadine Stoecker | GIZ Honduras

Nadine s GIZ HondurasNadine es Asesora Junior "Gestión Sostenible de Recursos Naturales con Enfoque a la Adaptación al Cambio Climático (PROCAMBIO)” en Honduras y vino a Costa Rica con 3 colegas al seminario. Nos comenta sobre la aplicación de nuevas técnicas de facilitación:  El seminario de aprendizaje activo me pareció excelente y sumamente valioso para mi contexto laboral, ya que sigue a la metodología “aprender haciendo”. Me permitió fortalecer mis capacidades y habilidades en la facilitación de grupos. Al aplicar las técnicas y herramientas que he adquirido de Metaacción en mis reuniones y/o talleres he recibido muchos comentarios positivos. Para mí el mayor reconocimiento es percibir el entusiasmo y la motivación de los/las participantes al colaborar en espacios que les permiten desarrollar su creatividad, su personalidad y sus opiniones.

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