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Métodos y herramientas de aprendizaje activo para los eventos de capacitación de la Escuela de Formación del Ministerio Público “Orlan Arturo Chávez”

Mayo,  2019
Programa de capacitación de fiscales, Seminario Aprendizaje Activo

Honduras
Ministerio Público de Honduras 
Centro Nacional para las Cortes Estatales por sus siglas (NCSC)

 
Métodos y herramientas de aprendizaje activo para los eventos de capacitación de la Escuela de Formación del Ministerio Público “Orlan Arturo Chávez”
30. navegador honduras

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Construcción de una agenda de acciones climáticas y prevención del riesgo a nivel regional. Fases A, B, C y D: Memorias de 16 talleres en 8 regiones y 2 talleres a nivel nacional, investigación levantamiento empírica social

2017, 03 -07
Cambio climático, Gestión ambiental

Costa Rica
MAG, Minae, CNE/Fundecooperacion/BID Fomin
Construcción de una agenda de acciones climáticas y prevención del riesgo a nivel regional. Fases A, B, C y D: Memorias de 16 talleres en 8 regiones y 2 talleres a nivel nacional, investigación levantamiento empírica social

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Construcción de una agenda de acciones climáticas y prevención del riesgo a nivel regional. Estudio B4: Propuesta de documento para mejorar articulación pública-pública y pública-privada - Mesas Agroclimáticas

2017, 04
Cambio climático, Gestión ambiental

Costa Rica
MAG, Minae, CNE/Fundecooperacion/BID Fomin
Construcción de una agenda de acciones climáticas y prevención del riesgo a nivel regional. Estudio B4: Propuesta de documento para mejorar articulación pública-pública y pública-privada - Mesas Agroclimáticas

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San José, Costa Rica

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Testimonios y comentarios

Hellen Hernández Salazar |  Clínica Bíblica 

hellen hernandez clinica biblica

El seminario Aprendizaje Activo fue toda una experiencia de conocimientos en técnicas que ayuda a dominar y ejecutar de una forma más lúdica los procesos de capacitación. Logrando con esto que los resultados esperados en estos entrenamientos tengan mejores resultados en sus contenidos e implementación de acciones concretas para lograr el abordaje de temas en la capacitación.

Sin lugar de dudas, desde mi punto de vista como capacitadora en Empresas y otros lugares me siento más segura de implementar los conocimientos y herramientas de Metaaccion  para lograr una participación más activa por parte de los asistentes  y a la vez refuerzo el contenido ofrecido en dichos eventos.

Después de participar en Aprendizaje Activo me llevo el conocimiento de cómo generar sesiones dinámicas, desde otra temática,  con contenido y reflexión que se refuercen desde el primer día u hora de la sesión.  Se pueden acomodar a cualquier publico meta porque se generan  dinámicas donde se aprende haciendo.

Termino compartido esta maravillosa experiencia con la siguiente frase: “  Quien dejó de aprender es viejo. Puede que tenga veinte u ochenta años” Henry Ford.

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