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Nuestros clientes

Clientes de Metaaccion

Son profesionales, cada uno en su área. Tienen algo en común: Trabajan en capacitación profesional, aprendizaje, innovación y enseñanza.

Clientes de pizarras, mamparas, tableros, rotafolios, maletas y papelería de facilitación
  • Conocimientos de técnicas de facilitación y dirección de grupos con el método Metaaccion.
  • Comunicación visual y facilitación gráfica para representación de dinámica, caligrafía y personas. Diseño de rotafolios y plantillas gráficas.
  • Coaching didáctico.
Los clientes de las herramientas METALOG
  • Conocimientos básicos y avanzados de aplicación práctica con el método Metaaccion.
  • Calificación / Certificación con enfoque en aprendizaje experiencial y colaborativo, con una propuesta constructivista.
  • Coaching didáctico.
Coordinadores de proyectos con un componente de aprendizaje e innovación
  • Orientación hacia objetivos. Conocimientos de técnicas de facilitación y dirección de grupos con el método de Metaaccion.
  • Calificación / Certificación con enfoque en aprendizaje experiencial y colaborativo, con una propuesta constructivista.
  • Coaching didáctico
Departamentos / Instituciones de formación, escuelas
  • Crear activamente una cultura de aprendizaje hacia competencias.
  • Incrementar el desempeño de capacitadores/as.
  • Extender la caja de herramientas metodológicas.
  • Calificación/Certificación con enfoque en aprendizaje experiencial y colaborativo, con una propuesta constructivista.
Profesoras y profesores, servidores sociales
  • Herramientas para incrementar la flexibilidad y el impacto en el trabajo con jóvenes.
  • Nuevas formas de aprendizaje social
  • Trabajar profesionalmente con “juegos” hacia interacción metafórica con alto impacto.
  • Orientar activamente y usar la dinámica en clases.
  • Incrementar el éxito de aprendizaje en clases.
  • Extender la caja de herramientas metodológicas.
Desarrolladores(as) de talento humano y organización
  • Know-how de metodologías de capacitación como apoyo a la toma de decisiones y creación de conceptos.
  • Coaching didáctico.
Docentes, Gerentes de capacitación (multiplicadores de conocimiento)
  • Incrementar competencias de capacitación
  • Extender la caja de herramientas metodológicas
  • Metodología de trabajo para aprendizaje significativo con motivación
Capacitadores, Coaches, Consultores
  • Incrementar competencias de capacitación.
  • Extender la caja de herramientas metodológicas.
  • Trabajar profesionalmente con “juegos” hacia la interacción metafórica con alto impacto.
  • Calificación/certificación en el área de aprendizaje activo basado en experiencias.
  • Coaching didáctico.

Tel. +506 2102-0199 

Tel. +506 2292-7054

11101 -45
San Rafael de Coronado
San José, Costa Rica

Localización Waze

Testimonios y comentarios

María Jimena Vera I Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca, Argentina

Maria Jimena Vera

Durante el mes de noviembre tuve la posibilidad de participar del Seminario Internacional de Métodos e Instrumentos de Facilitación de Procesos Virtuales, organizado por el equipo de Metaación, en el marco del Programa Euroclima+

A lo largo de cinco intensas jornadas de trabajo, guiadas de manera ágil, amena, y efectiva por el grupo de Formadores de Metaacción, tuve la oportunidad de acceder a nuevas herramientas para la generación de eventos o procesos virtuales desde mi área de trabajo, en el Ministerio de Agricultura, Ganadería y pesca de la Nación Argentina.

El estrecho contacto con el equipo, así como la facilitación de una interacción proactiva con los demás participantes me permitió tomar contacto con problemáticas de la región en la implementación de herramientas virtuales; compartir estas experiencias, y encontrar simetrías para la discusión, facilitaron un proceso de co construcción de alternativas más efectivas.

El Seminario no solo me brindó nuevas herramientas concretas, para la realización de propuestas educativas, sino también promovió nuevas formas de repensar estrategias, solventar obstáculos y no menor, generar lazos a través de la virtualidad, condición sine qua non para un diálogo de doble vía, efectivo, entre capacitadores y capacitados.

Sin duda ha sido una experiencia sumamente desafiante, pero enriquecedora, recomendable más allá de las particularidades de cada país o región, e ineludible, atento el actual contexto, que nos ha llevado ha repensar y replantear sobre las formas no solo de educar sino también de trabajar.

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