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Equipo de facilitadores

Colaboradores en Costa Rica

 

Martin Carnap

Dr. Martin Carnap

Facilitación y coaching

El Dr. Martin Carnap es autor de varios libros, artículos, manuales y herramientas digitales, coach didáctico y consultor senior internacional de desarrollo territorial y cambio climático, con amplia experiencia en facilitación de seminarios, Metodología de Aprendizaje Activo (Metaaccion). Experiencia laboral en evaluación de proyectos, seminarios y talleres para la Academia de Grupo Volkswagen en México, cámaras sectoriales, div. Ministerios, empresas públicas y privadas, universidades, NCSC, MP-HN, Banco Mundial, Instituto Interamericano de Cooperación para la Agricultura IICA, Cooperación Alemana GIZ y Banco Alemán de Desarrollo KfW en Latinoamérica y el Caribe, Medio Oriente y África del Norte.

Nayezda Ossa

Mpio. Nayezda Ossa

Comunicaciones y facilitación gráfica

Experiencia en facilitación de seminarios para capacitadores y líderes, en formación profesional y de adultos. Facilitación en proyectos de cambio climático y NAMA Café entre el sector agrícola y ambiente. Ha facilitado seminarios de aprendizaje activo, facilitación gráfica y procesos de cambio para instituciones como Volkswagen Group Academy México, Universidad CEIPA en Colombia, Poder Judicial de Costa Rica, Viceministerio de Paz, Instituto Costarricense de Electricidad, Universidad de Costa Rica, entre otras. Experiencia en administración, mercadeo y logística de eventos. Licenciada en Administración de empresas con énfasis en Comercio Internacional y Mercadeo.

Alejandro Céspedes

Alejandro Céspedes

Comunicación visual - graphic recording 

Ilustrador, animador, story board artist  y caricaturista. Experiencia en Graphic Recording en eventos como reuniones y seminarios para varias compañías. Desarrollador de material gráfico para campañas sociales y educativas de instituciones como la NCSC, MP-HN, Banco Mundial, CCSS, MSP, UNED, IMAS, MEIC, etc.  Experiencia como orador y capacitador en Asociación Cultural Internacional Nueva Acrópolis.

Francinie Esquivel

Licda. Francinie Esquivel Benavides

Publicidad,  diseño gráfico y docencia 

Experiencia en realización de material publicitario, edición de revistas, realización de manuales de aprendizaje activo, facilitación gráfica, articulación de redes, diagramación de memorias, asistencia y logística de eventos de capacitación. Certificada en aprendizaje activo y cuenta con amplia práctica en el manejo del sistemas de diseño. 

Estudios y destrezas en el ámbito de la educación, habilidades blandas, sobre todo las relacionadas con la comunicación y motivación. 

Red de colaboración en Latinoamérica

 

Julio Gutiérrez

Julio Gutiérrez

Panamá

Consultor en formación profesional y facilitador certificado Metaaccion. Presidente en JG Consulting. Nuestro colega trabaja en la organización y convocatoria local en Ciudad de Panamá de los seminarios de certificación Metaaccion: "Aprendizaje activo en sistemas de calidad", "Procesos de cambio" y "Facilitación Gráfica".

Juan Orduz

Juan Orduz

Colombia

Consultor en desarrollo humano y parte de nuestros facilitadores certificados Metaaccion. Fundador de Synergy Consulting Group y de Gestor Consultores. Nuestro contacto en Bogotá para llevar a Colombia las certificaciones "Aprendizaje activo en sistemas de calidad" y "Procesos de cambio".

Luz Levano

Luz Lévano

Perú

Facilitadora certificada en Aprendizaje Activo Metaaccion. Fundadora y directora de Metanoia EIRL, consultoría en Recursos Humanos, procesos de desarrollo integral y capacitación. Luz Lévano apoya en Perú la organización de próximos seminarios de certificación en "Aprendizaje activo en sistemas de calidad" y en "Facilitación Gráfica"

Tel. +506 2229-5609

Tel/Fax +506 2292-7054

San José, Costa Rica

P.O.Box 47-2200 Coronado

Localización Waze

Testimonios y comentarios

Hellen Hernández Salazar |  Clínica Bíblica 

hellen hernandez clinica biblica

El seminario Aprendizaje Activo fue toda una experiencia de conocimientos en técnicas que ayuda a dominar y ejecutar de una forma más lúdica los procesos de capacitación. Logrando con esto que los resultados esperados en estos entrenamientos tengan mejores resultados en sus contenidos e implementación de acciones concretas para lograr el abordaje de temas en la capacitación.

Sin lugar de dudas, desde mi punto de vista como capacitadora en Empresas y otros lugares me siento más segura de implementar los conocimientos y herramientas de Metaaccion  para lograr una participación más activa por parte de los asistentes  y a la vez refuerzo el contenido ofrecido en dichos eventos.

Después de participar en Aprendizaje Activo me llevo el conocimiento de cómo generar sesiones dinámicas, desde otra temática,  con contenido y reflexión que se refuercen desde el primer día u hora de la sesión.  Se pueden acomodar a cualquier publico meta porque se generan  dinámicas donde se aprende haciendo.

Termino compartido esta maravillosa experiencia con la siguiente frase: “  Quien dejó de aprender es viejo. Puede que tenga veinte u ochenta años” Henry Ford.

Más testimonios...

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