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Bolas de moderación I - Metalog®
Reflejar los sentimientos - Llegar a conclusiones - Realimentación

Tarjetas de emoción I - Metalog®
Familiarización - Obtener expectativas - Realimentación

Reality Check - Metalog®  
Entrenamiento en comunicación - Facilitación - Orientación al cliente - Desarrollo/construcción de equipo - Re-activador
 

Mundo ajeno - Metalog®
Comunicación intercultural - Manejo de cuestiones de migración - Desarrollo de equipo

Tubo de recolección - Metalog®
Construcción de equipo - Auto-organización - Estimulación

Transporte la bola - Metalog®
Construcción de equipo - Entrenamiento de liderazgo - Gestión de proyectos - Estimulación

Varilla Mágica - Metalog®
Construcción de equipo - Entrenamiento en liderazgo - Auto-organización - Estimulación

Tubería - Metalog®
Trabajo en equipo - Gestión de proyectos - Desarrollo organizacional - Entrenamiento en liderazgo

Araña Fácil - Metalog®
Construcción de equipo - Gestión de proyectos

 

 

Culturally - Metalog®
Comunicación intercultural - Desarrollo de equipo - Tratar con nuevas condiciones

StackMan - Metalog®
Cooperación en equipo - Gestión de procesos de cambio - Liderazgo

La alfombra voladora - Metalog®
Movimiento - Trabajo en equipo - Liderazgo - Activación

Torre de Poder- Metalog®
Entrenamiento en liderazgo - Construcción de equipo - Gestión de proyectos

PerspActiva - Metalog®
Trabajo en equipo - Gestión de proyectos - Liderazgo

Explorador - Metalog®  
Desarrollo de equipo - Entrenamiento en comunicación - Entrenamiento en liderazgo - Desarrollo organizacional 

Equipo cuadrado - Metalog®
Construcción de equipo - Auto-organización - Gestión de proyectos

Complejidad - Metalog®
Entrenamiento en liderazgo - Construcción de equipo

Puente de Leonardo - Metalog® 
Gestión de proyectos - Comunicación intercultural

 

La célula de goma - Metalog®
Estimulación - Construcción de equipo - Realimentación

Navegador de equipo - Metalog®
Primeros pasos - Construcción de equipo - Entrenamiento en liderazgo

Juego de Palabra - Metalog®
Entrenamiento en comunicación - Trabajo en equipo - Orientación al cliente - Pensamiento sistémico - Solución de conflictos

 

SysTEAMing - Metalog®
Construcción de equipo - Entrenamiento de liderazgo - Gestión del proyecto - Competencia intercultural

Mercado de emociones - Metalog®
Entrenamiento en ventas - Entrenamiento en negociación

Carrilana - Metalog®
Desarrollo de equipo - Gestión de proyectos - Entrenamiento de comunicación - Tratar con nuevas condiciones - Gestión de calidad - Entrenamiento de liderazgo - Comunicación intercultural - Marketing

 

Plan de acción

Nuestro colega consultor Julio Gutiérrez, facilitador certificado Metaaccion, describe los pasos a seguir para desarrollar un plan de acción. Es una herramienta básica en la cual se establecen estrategias, tácticas, responsables y tiempo de cada una de las acciones a seguir.

 

Proceso de ventas

Simple y poderoso proceso de ventas con el acrónimo ADAS fácil de memorizar y de aplicar. Explicación con elementos visuales de facilitación gráfica.

 

Objetivo de ventas SMART

Julio Gutiérrez, consultor experto en ventas y facilitador Metaaccion, contesta en este video a la pregunta: ¿Cómo construir objetivos para una venta efectiva?

Tel. +506 2102-0199 

Tel. +506 2292-7054

11101 -45
San Rafael de Coronado
San José, Costa Rica

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Testimonios y comentarios

Alicia López | Facilitadora GIZ, El Salvador

Alicia Lopz GIZ Salvador“El Seminario de Aprendizaje Activo fue muy valioso para mí, aprendí nuevas metodologías para el trabajo en grupos y sobre todo maneras más creativas y atractivas para hacer que el proceso de aprendizaje sea interesante y dinámico para nuestras contrapartes. En el marco de nuestro trabajo se impartió un taller de capacitación sobre un tema que por su naturaleza es muy complejo, y gracias a las herramientas y metodologías aprendidas fuimos capaces de realizarlo de una manera más divertida y amena para los participantes. Sin lugar a dudas las herramientas que se transmiten durante el curso son sumamente valiosas y le permiten al participante pensar fuera de la caja y romper paradigmas para poder crear un conocimiento nuevo. Estoy muy ansiosa de poder tomar los siguientes cursos para poder desarrollar más herramientas que me permitan mejorar aún más mis habilidades para la facilitación de grupos”.

Más testimonios...

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