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Certificación: Aprendizaje activo en sistemas de calidad

CIAA2

TÉCNICAS DE FACILITACIÓN Y DESARROLLO DE COMPETENCIAS.

En los procesos administrativos y técnicos de los diferentes sectores, se necesitan colaboradores competentes y comprometidos; dispuestos y capaces de adaptarse rápidamente a nuevas situaciones, procesos y estructuras de trabajo; y de adquirir...

Próximo seminario:

 

...continuamente nuevas competencias necesarias para sus funciones, sujetas a cambios constantes. Las exigencias cada vez mayores que se deben cumplir, requieren del personal un alto grado de autonomía, compromiso y creatividad.

El aprendizaje orientado por las experiencias es el método más seguro para incrementar conocimientos, desarrollar competencias y mejorar resultados. Este seminario fomenta el aprendizaje como una experiencia auténtica y convenientemente “llena de sentido”, y la (auto)transformación duradera. Ver los beneficios para el participante

Dirigido a:

Directivos, líderes y formadores profesionales en la industria, empresas de servicios, consorcios, organizaciones diversas e instituciones públicas y privadas.

 
Objetivos del Seminario: Los participantes en este seminario van a ganar:
  • Conceptos, métodos y prácticas con fondo teórico de la facilitación, a través de un proceso consecutivo de “aprender haciendo”.
  • Experiencia práctica en desarrollo de reuniones efectivas con resultados altamente satisfactorios para la retención de contenidos y aplicación.
...Y conocer como ampliar los espacios donde los interlocutores introduzcan sus conocimientos, creatividad y motivación.
 
Organización del evento:   

Este seminario es para 20 participantes, quienes en tres días trabajan con los siguientes 3 módulos: 1º Práctica de Moderación (8 horas), 2º Manejo de la Dinámica de Grupos (8 horas) y 3º Preparación por cada participante de su próxima actividad grupal, encadenando diversas técnicas de facilitación y proyectos de aprendizaje con impacto en resultados y dinámica grupal (8 horas).

 

Métodos:

Los participantes profundizan sus conocimientos con ayuda del manual instructivo, exposición adicional de pósteres y memoria foto-documentada. Cada participante recibe un certificado y, si lo desea, posteriormente será incluido en la red de facilitadores de Aprendizaje Activo Metaaccion.

 
Instrucción:

Equipo Metaaccion con amplia experiencia en facilitación de procesos grupales, especializado en aprendizaje activo. El Dr. Martin Carnap, autor del manual del participante, es consultor internacional de desarrollo con énfasis en procesos de aprendizaje activo en instituciones locales, regionales e internacionales.  Experiencia laboral en proyectos para el Banco Mundial, IICA, GIZ y KfW en Latinoamérica y el Caribe, Medio Oriente y África del Norte. Talleres y seminarios para la Cámara de Industrias de Costa Rica, ICE, ECA, Pfizer, etc..

Ver información en PDF: Aprendizaje activo en sistemas de calidad

 
Próximas fechas:
21 al 23 de agosto 2018, San José, COSTA RICA. Inversión: US$815
04 al 06 de septiembre 2018, Lima Perú. Inversión: US$910

27 al 29 de noviembre 2018, San José, COSTA RICA. Inversión: US$815

 

Dé un vistazo al manual Aprendizaje activo en sistemas de calidad

Ver los beneficios para el participante

Descargue Agenda 2018

 

 

Tel. +506 2229-5609

Tel/Fax +506 2292-7054

San José, Costa Rica

P.O.Box 47-2200 Coronado

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Testimonios y comentarios

Johnny Arias Aguilar |  UCR

Jonny Aguilar UCR

“Conocer Metaacción me permite visualizar la metodología en el trabajo con los grupos y organizaciones con los que trabajamos para ayudarles en su organización interna. Asimismo, la veo como una herramienta para facilitar procesos de articulación entre la institución y organizaciones comunitarias. Un aporte que me gusta mucho es que las técnicas hacen poco uso de la escritura, lo cual amplía el rango de trabajo hacia poblaciones que no se sienten a gusto apelando solo a lo escrito"

Más testimonios...

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