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Artículos prácticos

Aquí encontrará una serie de artículos prácticos referentes a varios temas del aprendizaje activo. ¿Desea más información? Escríbanos a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

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Título Fecha de modificación
Beneficios de Certificación: Aprendizaje activo en sistemas de calidad 20 Junio 2019
Certificación: Facilitación gráfica 05 Julio 2018
Tool-O-Mat 29 Enero 2019
Beneficios de Certificación: Facilitación Gráfica-comunicación visual 21 Junio 2019
Beneficios de Certificación: Articulación de redes 21 Junio 2019
VisualTools: Visualizar de forma sencilla 26 Septiembre 2017
El decálogo del facipulador 28 Agosto 2017
Técnicas de facilitación IV: Interferencias por participantes exigentes 14 Septiembre 2017
Gestión de Proyectos 16 Noviembre 2017
¿Cómo despertar la colaboración de todos en gestión ambiental integral? 25 Septiembre 2017

Tel. +506 2229-5609

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Testimonios y comentarios

Hellen Hernández Salazar |  Clínica Bíblica 

hellen hernandez clinica biblica

El seminario Aprendizaje Activo fue toda una experiencia de conocimientos en técnicas que ayuda a dominar y ejecutar de una forma más lúdica los procesos de capacitación. Logrando con esto que los resultados esperados en estos entrenamientos tengan mejores resultados en sus contenidos e implementación de acciones concretas para lograr el abordaje de temas en la capacitación.

Sin lugar de dudas, desde mi punto de vista como capacitadora en Empresas y otros lugares me siento más segura de implementar los conocimientos y herramientas de Metaaccion  para lograr una participación más activa por parte de los asistentes  y a la vez refuerzo el contenido ofrecido en dichos eventos.

Después de participar en Aprendizaje Activo me llevo el conocimiento de cómo generar sesiones dinámicas, desde otra temática,  con contenido y reflexión que se refuercen desde el primer día u hora de la sesión.  Se pueden acomodar a cualquier publico meta porque se generan  dinámicas donde se aprende haciendo.

Termino compartido esta maravillosa experiencia con la siguiente frase: “  Quien dejó de aprender es viejo. Puede que tenga veinte u ochenta años” Henry Ford.

Más testimonios...

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