Tool-O-Mat
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El Tool-O-Mat y el ToolProfile le apoyan en seleccionar la herramienta de capacitación Metalog adecuada para el grupo y el tema.
Por supuesto, dependiendo de la composición del grupo, del contexto o la situación el proceso del grupo puede ser vivido diferente a lo que indica el perfil de la herramienta.
En adición, nuestra vasta experiencia en dinámicas interactivas nos muestra que casi toda herramienta puede ser puesta en escena en cualquier contexto, siendo la única limitante la creatividad del/la capacitador/a y su habilidad de inducir y llevar el proyecto de aprendizaje.
Efectivamente, el trabajo con la herramienta es parecido al tocar un instrumento.
Al tener más experiencia tocando el instrumento, tendrá más flexibilidad para improvisar.
ToolProfile
| Nivel de habilidad del entrenador Experiencia práctica en proyectos de Aprendizaje Orientada por Experiencia (AOE): | |||
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Fan - Inducción y poner en escena | ||
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Practicante - Intervención durante la fase de implementación | ||
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Profesional - Habilidad de reflexión | ||
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Nivel de experiencias de grupo |
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Bajo - Uso de las competencias de comunicación | ||
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Medio - Aplicación de estrategias para resolver problemas | ||
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Desafiante - Desempeño bajo estrés de tiempo, etc. | ||
“El Seminario de Aprendizaje Activo fue muy valioso para mí, aprendí nuevas metodologías para el trabajo en grupos y sobre todo maneras más creativas y atractivas para hacer que el proceso de aprendizaje sea interesante y dinámico para nuestras contrapartes. En el marco de nuestro trabajo se impartió un taller de capacitación sobre un tema que por su naturaleza es muy complejo, y gracias a las herramientas y metodologías aprendidas fuimos capaces de realizarlo de una manera más divertida y amena para los participantes. Sin lugar a dudas las herramientas que se transmiten durante el curso son sumamente valiosas y le permiten al participante pensar fuera de la caja y romper paradigmas para poder crear un conocimiento nuevo. Estoy muy ansiosa de poder tomar los siguientes cursos para poder desarrollar más herramientas que me permitan mejorar aún más mis habilidades para la facilitación de grupos”.
