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Beneficios de Certificación: Aprendizaje activo en sistemas de calidad

La nueva cultura de aprendizaje con técnicas de facilitación da los siguientes beneficios para el y la participante

Aprendizaje activo logo

En lo general:

La facilitación es competencia clave para líderes en desarrollo organizacional y de talento humano. El facilitador certificado Metaaccion sabrá cómo abordar temáticas con grupos en forma estructurada y con uso eficiente del tiempo. Logrará un alto nivel de integración, participación y compromiso, a través de la aplicación de técnicas y herramientas de aprendizaje activo, para resultados de alto impacto en menos tiempo.

Beneficios específicos:

✓          Todo el seminario consiste en un proceso de “aprender haciendo”, que el facilitador certificado puede replicar en sus propios talleres y reuniones.

✓          10 herramientas de tareas de interacción para el desarrollo de competencias blandas como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, realimentación, planificación, etc.

✓          Técnicas profesionales de visualización para conducir grupos a través de un tema de forma activa, a partir de la reflexión y para la construcción de conocimientos.

✓          Estimula la creatividad, generación de ideas e involucramiento de todos en el proceso, lo que enriquece las contribuciones del grupo.

✓          Alto nivel de recordación a través de disparadores de memoria, lo cual incrementa el impacto post-evento.

✓          Acuerdos consensuados entre varios actores, con participación equitativa y en poco tiempo.

✓          Elaboración colectiva de estrategias, planes de acción y hojas de ruta, con pautas de seguimiento y compromiso ante acuerdos.

✓          Abordaje efectivo de interferencias comunes en grupos exigentes (pasivos, agresivos, hiperactivos) y diferentes perfiles de participantes.

✓          La metodología aplicable y adaptable a cualquier tema, con diversos grupos y contextos.

✓          El participante podrá conocer e intercambiar ideas y conceptos con colegas de otras instituciones, mientras enriquece su red de contactos.

Incluye

Manual instructivo, material de trabajo, cuestionario cultura de aprendizaje, herramienta de interacción metafórica: Bolas de Moderación 1 o 2.

Memoria foto-documentada del seminario, alimentación durante el seminario (almuerzo y 2 coffee breaks cada día) y certificado internacional en Articulación de Redes metaaccion, inclusión opcional en lista de certificados

Más información:

Testimonios de participantes

Descripción del seminario y próximas fechas

Nos interesa conocer sus necesidades.¡Contáctenos!

 

Tel. +506 2102-0199 

Tel. +506 2292-7054

11101 -45
San Rafael de Coronado
San José, Costa Rica

Localización Waze

Testimonios y comentarios

Dora Judit Anduray I Asesora técnica APRODE, GIZ Honduras

Dora Judit giz honduras

Formo parte del equipo de APRODE de la Cooperación Alemana-GIZ Honduras.

He recibido los tres seminarios de la certificación en Aprendizaje Activo e Innovación. El último seminario fue el de Comunicación Visual y ha sido una experiencia enriquecedora.

Las metodologías virtuales para la enseñanza fueron lo suficientemente claras para lograr adquirir nuevas competencias en la expresión de emociones a través del dibujo.

El curso fue dinámico y práctico y no es necesario ser un “experto” en dibujo ya lo que se enseña es un paso a paso de cómo mostrar emociones de forma fácil y siguiendo parámetros amigables.  

Estoy contenta con los resultados y motivada a implementar estás nuevas metodologías que segura estoy, permitirán que nuestros participantes tengan espacios más significativos.

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