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Taller: Aprendizaje en sistemas de calidad

Tema Gestión empresarial
País México 
Fecha 2015, 10
Contraparte Instituto Volkswagen México
Reto o encargo Taller: Aprendizaje en sistemas de calidad.
Descripción

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Taller: Aprendizaje en sistemas de calidad.

Participaron 19 capacitadores de la Academia VW. Proceso: Práctica, dinámica y preparación. Proceso: Análisis de principales criterios de excelencia de una facilitación de aprendizaje activo en el Instituto Volkswagen México y cómo optimizarlos.Participaron 19 capacitadores de la Academia VW. Proceso: Práctica, dinámica y preparación. Proceso: Análisis de principales criterios de excelencia de una facilitación de aprendizaje activo en el Instituto Volkswagen México y cómo optimizarlos.

Los participantes elaboraron guías de facilitación de sus propios temas y públicos meta, aplicando  las técnicas y herramientas aprendizaje activo aprendidas en los  temas: 
(a) ¿Cómo mejorar la ortografía para fortalecer la comunicación escrita?, (b) ¿Cómo lograr la rentabilidad de los dealers a través de la sustentabilidad de las actividades críticas para Lean?, (c) ¿Cómo que los participantes se motiven a implementar una cultura LEAN que les ayude a hacer más eficientes y agradables su lugar de trabajo?, (d) ¿Cómo mejorar la elaboración de rutas de carrera en manos de los Gerentes de Recursos Humanos responsablemente?


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Enlaces http://metaaccion.com/images/descargas/2015/11/memoria-CIAA-Metaaccion-VWI-mx-10-2015.pdf
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Tel. +506 2102-0199 

Tel. +506 2292-7054

11101 -45
San Rafael de Coronado
San José, Costa Rica

Localización Waze

Testimonios y comentarios

Lorna Valerín Sánchez  | Psicóloga Organizacional Instituto Costarricense de Electricidad

Lorna Valerin ICE

El taller no solo proporciona aprendizaje, también enseña dinámica y alegría para transmitirla en el futuro. 

La herramienta complejidad fue muy enriquecedora, me encanta la metodología con esta forma de aprendizaje, el grupo disfruta muchoi y aprende haciendo.

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