Menu

Cart

Aprendizaje activo para la gestión pública descentralizada Módulos 5: Realimentación y 6: Perspectivas a futuro

Tema Gestión pública
País Perú
Fecha 2015, 11
Contraparte Proyecto Fortalecimiento de Capacidades para la Descentralización en los Países Andinos, CADESAN - GIZ
Reto o encargo Aprendizaje activo para la gestión pública descentralizada Módulos 5: Realimentación y 6: Perspectivas a futuro.
Descripción

047 cadesan II bolivia peru 01 450X302

Aprendizaje activo para la gestión pública descentralizadaAprendizaje activo para la gestión pública descentralizadaMódulos 5: Realimentación y 6: Perspectivas a futuro.

Participaron 21 responsables de capacitación y docentes de diferentes instituciones educativas de Perú, Bolivia y México  que habían aplicados métodos aprendidos de aprendizaje activo en sus capacitaciones. En base  de las experiencias de aplicación se desarrollaron estrategias de mejora (a)¿Cómo aliarse entre instituciones para mejorar la capacitación de facilitadores?”,(b)  ¿Cómo aliarse para consolidar procesos de autonomía?” (c) “¿Cómo aliarse institucionalmente para propiciar gestión de cambios yParticiparon 21 responsables de capacitación y docentes de diferentes instituciones educativas de Perú, Bolivia y México  que habían aplicados métodos aprendidos de aprendizaje activo en sus capacitaciones. En base  de las experiencias de aplicación se desarrollaron estrategias de mejora (a)¿Cómo aliarse entre instituciones para mejorar la capacitación de facilitadores?”,(b)  ¿Cómo aliarse para consolidar procesos de autonomía?” (c) “¿Cómo aliarse institucionalmente para propiciar gestión de cambios yservicios efectivos?    


Los y las participantes priorizaron áreas clave de innovación en el contexto: "Colaboración entre colegas al interno y externo de la institución en la aplicación de innovadores métodos de aprendizaje activo para la gestión publica descentralizada".
(a) Apoyo reciproco: Inter-relacionamiento con reuniones periódicas inter – e institucionales trimestrales, (b) Cultura de innovación: Crear o morir.Generar un proceso permanente de cambio y (c) Evaluación de experiencias: Generar una cultura de evaluación empleo recurso tecnológico.


047 cadesan II bolivia peru 02su

Enlaces  
Regresar
 

Tel. +506 2102-0199 

Tel. +506 2292-7054

11101 -45
San Rafael de Coronado
San José, Costa Rica

Localización Waze

Testimonios y comentarios

Lorna Valerín Sánchez  | Psicóloga Organizacional Instituto Costarricense de Electricidad

Lorna Valerin ICE

El taller no solo proporciona aprendizaje, también enseña dinámica y alegría para transmitirla en el futuro. 

La herramienta complejidad fue muy enriquecedora, me encanta la metodología con esta forma de aprendizaje, el grupo disfruta muchoi y aprende haciendo.

logosweb940x492 061

  Más testimonios...

Metaacción Magazine

MAGAZINE 10 1

Color I Color II Color III

Log In or Register