Taller: Desarrollo de Competencias de Interacción para la Implementación exitosa del SAP

Taller: Desarrollo de Competencias de Interacción para la Implementación exitosa del SAP.

Participaron en total 54 gerentes, administradores, supervisores, especialistas de logística, coordinadores y líderes de diversas áreas.  Interactuaron en proyectos de aprendizaje que exigen colaboración y liderazgo situacional. También otras dinámicas aplicadas, enfocaron en flexibilidad, cooperación y confianza en procesos de mejora, y la comunicación en y entre equipos para orientación a objetivos.Participaron en total 54 gerentes, administradores, supervisores, especialistas de logística, coordinadores y líderes de diversas áreas.  Interactuaron en proyectos de aprendizaje que exigen colaboración y liderazgo situacional. También otras dinámicas aplicadas, enfocaron en flexibilidad, cooperación y confianza en procesos de mejora, y la comunicación en y entre equipos para orientación a objetivos.
Los participantes reflexionaron sobre las experiencias de interacción y opciones de mejora en las áreas críticas (a) Contenido: ¿Cómo mantenernos enfocados en los temas relevantes?  (b) Organización: ¿Cómo trabajar juntos y distribuir tareas efectivamente? y (c) Cooperación: ¿Cómo trabajar juntos y distribuir tareas efectivamente?