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Testimonios

Gloriela Soto | Poder Judicial, Costa Rica

Gloriela Soto Poder Judicial Costa Rica5 x5 cm

"El reto de la capacitación es encontrar metodologías participativas que despierten el interés y la motivación; el taller de certificación, nos facilitó este objetivo, con conceptos importantes de la dinámica de aprender haciendo."

Johana Cerdas | Fundación MECO, Costa Rica

Johana Cerdas Fundacin MECO5X5CM

Mi experiencia con el aprendizaje activo, es muy positiva e inclusiva; es un proceso que inicia de manera personal en mi metro cuadrado, y luego se convierte en un trabajo grupal muy valioso y productivo; logra construir puentes cognitivos y derribar las barreras, utilizando estrategias de aprendizaje como la Torre de poder, Equipo cuadrado, la Varilla mágica, que nos permiten tener la experiencia de ponernos en los zapatos de otros, y reconocer el valor y aporte de cada ser humano en cada centro educativo, vida y trabajo.

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Olga Corrales | Comisión de Neutralidad de Carbono, Rectoría UCR

Olga Corrales Comisin de Neutralidad de Carbono Rectora UCR5X5CM

"La metodología de facilitación para el aprendizaje activo Metaaccion ha sido fundamental en construir redes de confianza y planes concretos en una institución compleja y con poca articulación interna.  Las universidades y centros académicos, por la naturaleza misma de su dinámica, tendemos a proteger espacios de investigación y trabajo.  Ante un reto como lograr la carbono neutralidad, el construir puentes de cooperación que permitan estrategias de trabajo es fundamental.  

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Tel. +506 2102-0199 

Tel. +506 2292-7054

11101 -45
San Rafael de Coronado
San José, Costa Rica

Localización Waze

Testimonios y comentarios

Josefina Maggio  | Learning Product Manager del Banco Interamericano de Desarrollo

josefina banco Interamericano

Con respecto al uso de las herramientas, creo que han resultado todas sumamente útiles, brindando diversidad de recursos y mayor fluidez en las sesiones. El gran dinamismo del taller ha sido un tema recurrente en las encuestas de satisfacción, lo cual nos muestra que hemos logrado nuestro objetivo y que la incorporación de estas herramientas fue muy acertada! 

Destacamos particularmente las actividades de la torre de poder y la varilla mágica, en dónde la frustración innata de estas actividades sacó a la luz diferentes cualidades de los participantes y los ha invitado a colaborar, comunicarse e identificar sus errores para aprender de ellos. Consideramos también que el uso de las tarjetas de emoción en la entrega de certificados, asociadas a un lema para la ejecución de proyectos, resultó ser muy acertada y brindar un componente personal y único a este espacio.

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