"La metodología permite que el aprendizaje se dé de una forma amena y divertida… recomiendo la metodología a encargados de personal y profesionales en el área de aprendizaje".
"El reto de la capacitación es encontrar metodologías participativas que despierten el interés y la motivación; el taller de certificación, nos facilitó este objetivo, con conceptos importantes de la dinámica de aprender haciendo."
Mi experiencia con el aprendizaje activo, es muy positiva e inclusiva; es un proceso que inicia de manera personal en mi metro cuadrado, y luego se convierte en un trabajo grupal muy valioso y productivo; logra construir puentes cognitivos y derribar las barreras, utilizando estrategias de aprendizaje como la Torre de poder, Equipo cuadrado, la Varilla mágica, que nos permiten tener la experiencia de ponernos en los zapatos de otros, y reconocer el valor y aporte de cada ser humano en cada centro educativo, vida y trabajo.
"La metodología de facilitación para el aprendizaje activo Metaaccion ha sido fundamental en construir redes de confianza y planes concretos en una institución compleja y con poca articulación interna. Las universidades y centros académicos, por la naturaleza misma de su dinámica, tendemos a proteger espacios de investigación y trabajo. Ante un reto como lograr la carbono neutralidad, el construir puentes de cooperación que permitan estrategias de trabajo es fundamental.
Tel. +506 2102-0199
Tel. +506 2292-7054
Lorna Valerín Sánchez | Psicóloga Organizacional Instituto Costarricense de Electricidad
El taller no solo proporciona aprendizaje, también enseña dinámica y alegría para transmitirla en el futuro.
La herramienta complejidad fue muy enriquecedora, me encanta la metodología con esta forma de aprendizaje, el grupo disfruta muchoi y aprende haciendo.
