Testimonios

Estrategia y diseño de aprendizaje, nos permite incrementar conocimientos y mejorar nuestras habilidades, donde los participantes recibimos herramientas virtuales y participativas, los facilitadores y alumnos compartimos conocimientos y experiencias vividas, 

Con el propósito que al terminar el seminario seamos capaces de realizar nuestras  propios proyectos de capacitación en nuestros trabajos.

Nos crea experiencias de aprendizaje concretas para mí fue una experiencia muy bonita y provechosa el poder trabajar en equipo mediante esta plataforma virtual. 

“El horizonte se amplia y profundiza cada vez que se cierra un ciclo de formación con METAACCION, el desarrollo de capacidades, la colaborativo y acceso a mejores instrumentos y herramientas de trabajo, aseguran mejores resultados en cada proyecto de aprendizaje que se genera con los usuarios de nuestros servicios.

Estos espacios de formación y la certificación  le permiten a cada uno de nosotros fortalecer sus competencias personales, ayudan para ser una mejor persona y en consecuencia brindar un servicio de más calidad, todo gracias a la dedicación y compromiso de los facilitadores que mantienen una preocupación incesante por respetar la metodología y los principio del aprendizaje basado en la experiencia.”

Las técnicas de facilitación y desarrollo de competencias, como parte del Aprendizaje Activo de Metaaccion representa una competencia de gran valor, no solo a nivel profesional, sino también a nivel personal. Este conocimiento me permitirá construir y desarrollar talleres de trabajo con un objetivo y línea de acción más claras y objetivas, pero a la vez más atractivas y participativas para los asistentes, obteniendo así resultados más satisfactorios.

El aprendizaje obtenido del curso me pareció de mucho provecho, realmente aprendimos haciendo, aplicando y validando lo aprendido, motivando así a todo el equipo, pero además facilitando la implementación en campo con los productores de café y administrativos del ICAFE. 

A partir de la capacitación la dinámica de trabajo con nuestros diferentes grupos de interés ha sido más provechosa y de interés para el público. Confirmamos que el conocimiento transmitido por Metaaccion para los funcionarios capacitados de ICAFE ha reflejado una mejora en la calidad e nuestros servicios para el sector cafetalero

Con respecto al uso de las herramientas, creo que han resultado todas sumamente útiles, brindando diversidad de recursos y mayor fluidez en las sesiones. El gran dinamismo del taller ha sido un tema recurrente en las encuestas de satisfacción, lo cual nos muestra que hemos logrado nuestro objetivo y que la incorporación de estas herramientas fue muy acertada! 

Destacamos particularmente las actividades de la torre de poder y la varilla mágica, en dónde la frustración innata de estas actividades sacó a la luz diferentes cualidades de los participantes y los ha invitado a colaborar, comunicarse e identificar sus errores para aprender de ellos. Consideramos también que el uso de las tarjetas de emoción en la entrega de certificados, asociadas a un lema para la ejecución de proyectos, resultó ser muy acertada y brindar un componente personal y único a este espacio.

El taller no solo proporciona aprendizaje, también enseña dinámica y alegría para transmitirla en el futuro. 

La herramienta complejidad fue muy enriquecedora, me encanta la metodología con esta forma de aprendizaje, el grupo disfruta muchoi y aprende haciendo.