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56 prueba

2016, 10, Cambio climático, Gestión ambiental
Colombia, Universidad CEIPA/Business School


 

 

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Encargo

Levantamiento y taller: Procesos de cambio áreas de innovación de la Universidad CEIPA.

Descripción

Participan 23 docentes de múltiples materias y funcionarios administrativos de la Universidad CEIPA. Proceso: Los participantes priorizaron áreas clave de innovación en el contexto: "Colaboración entre colegas al interno y externo de la institución en el desarrollo de innovación".Participan 23 docentes de múltiples materias y funcionarios administrativos de la Universidad CEIPA. Proceso: Los participantes priorizaron áreas clave de innovación en el contexto: "Colaboración entre colegas al interno y externo de la institución en el desarrollo de innovación".Se desarrollaron estrategias de mejora para las áreas priorizadas(a) Cultura de innovación: Fomentar la cultura de la innovación con una estructura que permite generar ideas permanentes; (b) Volumen de trabajo: Diseñar implementar y evaluar planes de trabajo que incluyan tiempo para la innovación y (c) Evaluación de experiencia: Mejorar el sistema de evaluación para asegurar la retroalimentación, comunicación e implementación de acciones hacia el propósito institucional.Procesos de cambio1

Tel. +506 2102-0199 

Tel. +506 2292-7054

11101 -45
San Rafael de Coronado
San José, Costa Rica

Localización Waze

Testimonios y comentarios

Dania Mora Segura | Capacitadora Ulatina, Costa Rica

Dania Mora Ulatina“El seminario de aprendizaje activo me permitió experimentar de manera vivencial nuevos elementos metodológicos y proyectos de aprendizaje muy interesantes, los cuales ahora utilizo en mis talleres y capacitaciones con el objetivo de impactar positivamente en el aprendizaje de los participantes. Además, me permitió conocer la alta calidad de los materiales Metaacción”

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