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Boletín febrero 2016

"En las redes de cooperación inter-organizacional, las decisiones se logran negociando y llegando a consensos. No se dirige; se negocia y se conduce". Arthur Zimmermann

Un gran saludo del equipo Metaaccion!

El modelo de jerarquía rígida antigua ya hoy no es efectiva, al menos no cuando se quieren tomar decisiones en temas complejos que requieren la contribución de varias perspectivas. Hoy en día se quiere sistemas conectados y flexibles, de personas a quienes les gusta tomar decisiones. Las estructuras modernas de comunicación por Internet apoyan muy bien este propósito, al punto que, hasta en ámbitos de producción y de servicios, la interacción en red supera en efectividad a las jerarquías rígidas.

Cordialmente,

Lic. Jonathan Trigueros

Equipo Metaaccion

Metaaccion América Latina

Ambivalencias en la gestión de redes de cooperación

Los sistemas de cooperación son organizaciones sui géneris: Durante un periodo limitado de tiempo cobijan el panorama de organizaciones existentes. Entrelazan las organizaciones basándose en la comunicación, negociación de acuerdos e interacción. De la mano de esto va la redistribución de posibilidades de influencia y de poder: Surgen nuevas líneas de conflicto entre los actores involucrados. Las delicadas tareas de conducción implican soportar ambivalencias para mantener el equilibrio entre los actores.

Nubes de facilitación

Una forma creativa y divertida de visualizar temas, encabezados o comentarios. Disponible en tres diferentes tamaños, en sets de 25 tarjetas.

Nubes blancas con borde rojo, hechas de papel blanqueado libre de cloro.

Dimensiones:

Pequeñas: 23 x 14 cm
Medianas: 42 x 25 cm
grandes: 62 x 37 cm

OFERTA ESPECIAL: Pizarras plegables versátiles disponibles

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Más productos en catálogo Metaaccion

Reality Check - METALOGTools

Para tener éxito como grupo, es necesario comunicar su forma de ver las cosas, escuchar a los demás y coordinar entre sí. Así emerge una fascinante historia “multiniveles”, toda una montaña rusa a través de diferentes realidades.

Temas y resultados:
Entrenamiento en comunicación
Facilitación
Orientación al cliente
Desarrollo/construcción de equipo
Re-activador

MÁS INFO

Nueva edición metaaccionMAGAZINE: Cooperación

La ventaja de la cooperación en el trabajo y el aprendizaje consiste en el incremento –como efecto secundario – de la autoestima e independencia del individuo; el pensamiento, el aprendizaje y el alcance de objetivos en forma sostenible. Es la respuesta al modelo de “individuo autónomo” y de “competitividad humana”. “Cooperación difiere de la caridad, ya que esta prioriza el beneficio del otro, y difiere también del egoísmo, ya que sobreestima los intereses propios.”

Esta edición reúne interesantes autores de Costa Rica, Perú, México, Suiza y Alemania, quienes abordan el tema desde diferentes ángulos.

Descárguela aquí

Impacto de Aprendizaje activo en la región

Muchas organizaciones inician el año reflexionando en equipo sobre experiencias, logros y próximos pasos. Con el equipo de docentes y personal administrativo de Home Two Montessori, en las instalaciones de Ollería, tuvimos la oportunidad de facilitar una activa sesión de orientación a pensamiento estratégico y a desafíos 2016. Como parte de su realimentación, el equipo de Home Two comentó:

"Me llevo la imagen del trabajo en equipo para contruir la Torre de poder..." "Nos ayudó a reunir a todos y consolidarnos como equipo" "Esta sesión nos va a ayudar a entrar con más ganas. Tuvimos la oportunidad de analizarnos a nosotros mismos a todo el equipo" "¡Ahora vamos con herramientas para el 2016!".

¡El mantenimiento en nuestro sitio Web ya está completo!

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RECUERDE: Para contactarse con Neuland Alca, escríbanos a info@metaaccion.com