Boletín agosto 2015

Un cordial saludo, .
 

“Lo que se oye se olvida, lo que se ve se recuerda, lo que se hace se aprende” (Proverbio chino).
 

En la facilitación de eventos grupales tratamos de balancear y estimular los dos hemisferios del cerebro, procurando un acercamiento total. Es importante saber que la información pasa primero por las diferentes partes del cerebro límbico, parte antigua en el desarrollo cerebral, que gestiona la reacción fisiológica ante estímulos emocionales, además de nuestra conducta.

En esta edición queremos recordar los orígenes de la facilitación, la cual se basa en recursos de visualización de contenidos en procesos de aprendizaje y entendimiento. Esperamos le guste y nos comparta su realimentación.

 

 

Lo mejor en diseño, estabilidad y funcionalidad. 
Fácil movilidad: rodines dobles grandes, con seguro. 
Brazo extensible a la izquierda o derecha, para páginas adicionales (por ejemplo exhibir hojas ya escritas). Altura ajustable sin escalas: propicio tanto para trabajo de pie como sentado, ej. personas en silla de ruedas o niños. 

Solidez excepcional y a la vez extremadamente liviano.

 

Nuestra última certificación en Aprendizaje Activo en Sistemas de Calidad tuvo lugar la semana anterior, en Costa Rica.  Un seminario enriquecido con la participación de diferentes instituciones, como el Instituto Costarricense de Turismo (ICT), Poder Judicial, Alimentos Prosalud, Consejo Nacional de Rectores (CONARE), y Sanofi de Guatemala. Al respecto, Lorena Méndez, investigadora del CONARE, nos comparte sus valiosos comentarios  (ver columna a la derecha).