Boletín abril 2015
"Los problemas, sus causas, objetivos y estrategias, dependen de las relaciones entre los actores que los configuran, interpretan y aplican". Arthur Zimmermann, especialista en desarrollo organizacional.
A partir de nuestras labores en los últimos dos años, ha surgido el tema de procesos de cambio en el sentido de optimización, agilización, alcance de objetivos y desarrollo organizacional (DO) sistémico. Con este enfoque y con contribuciones de colegas, realizamos el nuevo metaaaccionMAGAZINE.
También nuestra Academia Metaaccion se enfoca en la comunicación entre actores, aprendizaje e innovación.
Cordialmente,
Nayezda Ossa
Equipo de facilitación
Metaacción América Latina
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