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Boletín Mayo 2014
Un gran saludo del equipo Metaaccion!
"Actuar es fácil, pensar es difícil; actuar según se piensa es aún más difícil" Goethe (1749-1832) Poeta y dramaturgo alemán.
Pasar del pensamiento a la acción es el mismo proceso que pasar de observar estructuras de forma conceptual a coordinar acciones en el tiempo. Comienza cuando se toman decisiones para dotar de recursos los planes e ideas, y luego pasa a la organización de la implementación de proyectos y, a veces, a la consecución de altos rendimientos (lo cual lleva a formar nuevos proyectos futuros).
Facilitadores, directores de proyectos, jefes de equipos y gestores de cambio, pueden ayudar en este proceso con reuniones visuales. Primero aprovechando la visualización para consensuar decisiones y lograr compromiso, luego usando las plantillas gráficas para planificar la acción y gestionar el proyecto, y finalmente utilizando la visualización para fomentar la innovación y el aprendizaje.
Dedicamos esta edición a la facilitación de procesos de transformación con el apoyo del pensamiento visual, a través de una composición de "notas gráficas". Además, incluimos una tarea de interacción relacionada y un ejercicio de razonamiento lógico en espera de su respuesta. Mucha suerte!

Cordialmente,

Nayezda Ossa
Equipo Facilitación
Metaacción América Latina
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7 notas para el pensamiento visual
Tradicionalmente los gráficos han sido considerados estructuras estáticas.
Sus elementos son líneas, colores, relaciones de espacio, y patrones de conexión. Sin embargo, podemos enfocarnos en algo más fundamental, el proceso de cómo la gráfica llegó a ser, y a través del cual se debe ir para entenderlo.
Los efectos visuales son los ingredientes activos que utiliza un facilitador gráfico. Es muy útil entender sus propiedades y patrones más fundamentales, pues lo más fundamental se repite y anida en lo más complejo. A partir de este pensamiento surgió el “Teclado de Gráficos Grupales”, que inicia con el póster como el más elemental de ellos, la lista, agrupaciones, tablas, diagramas, los dibujos y se completa con el mandala.
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Tip: METALOGTool - Varilla mágica
Toda inducción a un programa implica la coordinación de equipos como competencia clave para dirigir una idea (que flota como esta Varilla Mágica), hasta lograr "aterrizarla" como una acción con resultados concretos en el piso. Aún en la realidad, este desafío se desenvuelve con sorpresas y necesita un grado de calma, aprendizaje y cohesión grupal.
Ya que consta de seis partes de aluminio, la Varilla Mágica es una tarea de interacción práctica aún cuando viaja: debido a su longitud variable, se adapta fácilmente a grupos de diferentes tamaños. ¡Definitivamente imprescindible para su siguiente taller!

Temas actuales que se trabajan:
- Transformación y formación de equipo
- Competencias de aprendizaje
- "Varilla de Carbono"- Cambio Climático
- Auto-organización e Integración
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"La nueva responsabilidad requiere cambio de indicadores"
En esta sección le invitamos a analizar un caso. ¿Quiénes serán los primeros diez en enviar la solución correcta? responderemos a sus resultados. Para los demás publicaremos la solución en la próxima edición, junto con un nuevo ejercicio mental.
Imagine que encuentra en su mesa tres frascos oscuros, uno contiene dos canicas negras, uno dos canicas blancas y el tercero una canica negra y una blanca. Las tapas muestran rótulos de los contenidos: NN, BB y NB; pero la persona que los dejó para usted ha intercambiado las tapas, de tal forma que ningún rótulo indica el contenido verdadero del frasco. Para conocer el contenido real de los tres frascos, usted tiene ahora permiso de extraer una canica por vez de cualquier frasco, sin ver adentro. Ahora, ¿cuál será el número mínimo de canicas extraidas, para cumplir este encargo? ¿y cómo procede?
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Marcador ArtMarker No.One - Neuland
 La punta-brocha flexible del ArtMarker le permite literalmente trazar cualquier tipo de línea con estilo, al poder controlar el grosor de linea desde muy fina hasta líneas gruesas. Este marcador único puede además ser recargado hasta 22 veces con una botella de tinta Neuland.
El ArtMarker está disponible en 2 opciones de set de colores, según su conveniencia.
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Aplicación exitosa en América Latina y El Caribe
 Como parte de nuestros facilitadores certificados durante el 2014 en la metodología de aprendizaje activo Metaaccion, la Lic. Catalina Rojas, de la División de Capital Humano del Banco de Costa Rica ( BCR), nos comenta: "El aprendizaje activo facilita la apertura al conocimiento, acciona ese motor interno que todos los seres humanos llevamos dentro, para crear, para encontrar soluciones, interrelacionando la experiencia y el capital intelectual que cada participante posee y que a veces desconoce; impulsa ese potencial, de manera que cada miembro activo, en la práctica de este novedoso sistema, involucrando los colores, las formas y las emociones, poco a poco descubre que sólo haciendo es como realmente aprendemos y que las respuestas a las interrogantes que nos podemos plantear, se encuentran muy cerca, en nuestro interior".
Muchas gracias a Catalina por compartirnos sus impresiones, y nos complace mucho ser parte de su formación continua como profesional.
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Próximos eventos para facilitadores / capacitadores - 2014
Certificación: Aprendizaje Activo en Sistemas de Calidad Info
- 17 - 19 junio, Costa Rica (3 días).
- 5 – 7 agosto, Costa Rica (3 días).
- 24 - 26 septiembre, México (3 días).
Certificación: Comunicación visual - Facilitación gráfica para reuniones y seminarios Info
- 5 - 6 de junio, Costa Rica (2 días).
- 9 - 10 de septiembre, Costa Rica (2 días).
Certificación: Interacción y comunicación en desarrollo de procesos Info
- 6 - 7 de mayo 2014, Costa Rica (2 días).
- 1 - 2 de octubre 2014, Costa Rica (2 días).
Contáctenos para organizar estos seminarios de certificación en su organización, proyecto y país en América Latina. Apreciamos el trabajo en cooperación!
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Seminarios abiertos o Inhouse. Planifique su capacitación desde ahora y reserve!
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Catálogo Metaaccion 2014
Equipos y materiales para capacitación Neuland y METALOGTools.
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MetaaccionMAGAZINE
Si aún no tiene la última edición de la revista especializada en metodologías de aprendizaje activo para capacitación, puede descargarla ahora!
Para mayor información de productos o servicios, contáctenos:
info@metaaccion.com / (506) 2201-5023 / 2201-5024
www.metaaccion.com
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